当前条件:营销总监
市场总监
杭州世哲时装有限公司
  • 招聘职位:市场总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

岗位职责:
1、协助总经理制定公司的发展战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变..
杭州世哲时装有限公司 杭州 2019-03-23
市场总监
  • 杭州世哲时装有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2019-03-23
    岗位职责:
    1、协助总经理制定公司的发展战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
    2、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
    3、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
    4、建立行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
    5、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
    6、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;
    7、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
    8、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 
    任职资格:
    1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
    2、具有五年以上市场营销或管理工作经验,具有3年以上销售总监工作经验;
    3、文字及沟通能力强;
    4、具有较强的市场开拓与销售技能;
    5、既往销售业绩良好;
    6、有一定的渠道资源。
运营总监
上海瑞正服饰科技有限责任公司
  • 招聘职位:运营总监
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:上海

岗位职责:在工作中具备较强的管理能力、策划能力和推广能力;(一)负责建设和发展运营团队,组织开展员工..
上海瑞正服饰科技有限责任公司 上海 2019-03-23
运营总监
  • 上海瑞正服饰科技有限责任公司
  • 上海
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2019-03-23
    岗位职责:在工作中具备较强的管理能力、策划能力和推广能力;(一)负责建设和发展运营团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足公司业务拓展需要;负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定;
      (二)整体负责品牌运营管理,包括旗舰店、商场专柜等在内的品牌管理、服务规范、营业培训、形象管理及商品与价格管理工作。
      (三)负责所辖区域的整体市场工作计划的制定、部署及监督实施,提升品牌在所辖区域的知名度和认同度等;负责所辖区域的库存控制及管理;负责建立、完善运营相关系统及工作标准;负责公司各项规章制度在所辖区域的贯彻执行。负责推动所辖区域的渠道拓展;负责协调处理所辖区域外部公共关系(政府、重要客户等)。
      (四)负责公司市场部门(营运、品牌策划)制度规范,负责组织及监管市场部关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的落实。
      (五)负责对外战略合作品牌的协调、策划、组织与合作实施工作,负责大型重点装修工程洽谈、管控与形象创新工作,行业品牌竞争格局分析与竞争策略规划,品牌产品概念策划与推广方案设计,行业媒体合作伙伴的跟进。
      另外,运营总监的工作还包括制订和执行所辖区域销售计划,完成公司既定销售目标,还需要负责部门的日常管理工作,确保部门系统的有序运行。此外,有些公司的运营总监的工作还有负责采取有效措施推动所辖区域销售达成及利润贡献;负责分解工作目标与绩效指标,部署监控中心业务运营,保障目标达成;
      负责各项财务费用的管理和控制。在开展会时,运营总监的工作又有新的调整,
      需要进行品牌手册设计、灯片广告、展会布置设计、特装设计等部门支持工作,负责达成总经理交办的项目工作
电商经理
北京汉舞科贸有限公司
  • 招聘职位:电商经理
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:大同

要求从事服装和鞋包职责范围:
1、负责公司电子商务平台的优化与运营,根据公司电子商务发展战略,..
北京汉舞科贸有限公司 大同 2019-03-23
电商经理
  • 北京汉舞科贸有限公司
  • 大同
  • 不限
  • 5年工作经验
  • 2019-03-23
    要求从事服装和鞋包职责范围:
    1、负责公司电子商务平台的优化与运营,根据公司电子商务发展战略,制定电子商务营销方案和营销策略;
    2、根据公司网络平台运营模式,组织领导管理网络运营团队;
    3、负责制订官网、b2c、c2c集市店等网店的年度、季度、月度运营策略计划并执行;
    4、对网站排名、流量点击进行系统的分析,组织策划网站推广活动,并进行评估分析推广效果;
    5、分析把握各种类型的客户需求,针对客户需求开展网络优化调整,规划产品线货品结构;
    6、根据公司b2c、c2c集市店和京东等专卖店的运营特色,设定各项运营指标,如流量指标、会员指标、页面点击率指标、重复点击率指标、商品上架受欢迎度指标等,制定实施方案,逐步落实跟进达成;
    7、负责制定b2c商城、c2c集市店营销推广与及相关论坛、微博、博客、帮派推广计划,能够熟练运用网络渠道和媒介资源进行宣传推广工作。
    8、完成公司下达的各项任务指标。
    任职要求:
    教育水平:大专及以上学历;
    专 业:电子商务或互联网相关专业;
    经 验:3年以上互联网或电子商务工作经验,3三年以上电子商务项目的实际操盘经验,有鞋服行业、阿里巴巴、淘宝等中小型b2c网站实际销售运营管理经验;
    知 识:熟悉电子商务操作模式、管理规划和流程,掌握电子商务运营采购、订单处理、物流配送和客户服务等各项流程;
    技 能:熟练操作电脑设备,具备良好的审美能力、沟通与团队管理能力,能够独立组建团队、制定销售政策和管理制度。
    工作时间:8.30-06:00。销售整体运营5年以上,从事市场开发8年以上,有在大中型企业工作过者优先。
营销总监
青岛靓冠儿婴幼服饰有限公司杭州分公司
  • 招聘职位:营销总监
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:青岛

任职资格:.
人品及职业操守:
1.1 核心价值观: 以客户为导向,互惠互利,敬畏..
青岛靓冠儿婴幼服饰有限公司杭州分公司 青岛 2019-03-23
营销总监
  • 青岛靓冠儿婴幼服饰有限公司杭州分公司
  • 青岛
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2019-03-23
    任职资格:.
    人品及职业操守:
    1.1 核心价值观: 以客户为导向,互惠互利,敬畏制度,以诚信为本,负责任;
    1.2 正直诚信,良好的职业操守与敬业精神,严守公司机密。
    2.学历及专业要求:大专及以上学历,市场营销/企业管理专业/mba优先。
    3.工作经验及要求:八年以上管理经验,三年以上同岗位工作经验。
    4.能力要求:
    4.1 较强的战略规划与实施能力;
    4.2 敏锐的市场洞察力;
    4.3 极强的计划、组织和协调能力;
    4.4 极强的管理能力;
    4.5 极强的沟通能力;
    4.6 极强的领导与激励能力;
    4.7 较强的创新能力;
    4.8 极强的商务谈判能力。
    5.其他要求:适应短期出差。
    二:岗位职责
    1、参与制定年度运营计划并落实执行,确保分管区域销售目标、回款目标及其它工作目标超额达成。
    2、参与制定公司销售方案,制定区域工作计划,并确保落实完成。
    3、积极带领团队开拓销售渠道,做好客户的开发、评估、管理与维护,不断提高客户数量、质量及粘度。
    4、做好终端客户的4p工作及重点项目推广。
    5、做好经销商的订货、回款及服务工作。
    6、定期收集、分析行业信息,及时掌握并反馈市场动态,提出针对性营销方案,不断提升公司竞争力。
    7、及时准确做好销售预测。
    8、根据预算有效控制销售费用与市场推广费用。
    9、做好团队及第三方销售员的招聘、管理、指导、培训和激励。
    10、加强跨部门协作,为相关部门提供优质服务。
    11、履行公司价值观。
销售总监
嘉兴超欧服饰有限公司
  • 招聘职位:销售总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:桐乡

岗位职责:
根据公司业务发展需要及区域市场特点,制定产品销售策略及业务拓展计划;
负责门..
嘉兴超欧服饰有限公司 桐乡 2019-03-23
销售总监
  • 嘉兴超欧服饰有限公司
  • 桐乡
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2019-03-23
    岗位职责:
    根据公司业务发展需要及区域市场特点,制定产品销售策略及业务拓展计划;
    负责门店区域客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现区域市场占有率和销售目标;
    建立顺畅的客户沟通渠道,主导业务谈判及成交,落实客户货款回收,创建长期、良好、稳固的客户关系;
    4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制。

    任职资格:
    1、大专以上学历,服装、市场营销相关专业;
    2、3年以上服装品牌市场客户拓展经验,特别是中高端童装品牌的拓展经验;
    3、较强的市场意识和客户开发能力,优秀的沟通谈判技巧及客户管理能力;
    4、成熟稳重、善于沟通、原则性强,良好的职业操守。
文化品牌营销总监
浙江台绣服饰有限公司
  • 招聘职位:文化品牌营销总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:台州

职位描述:
1、根据公司战略目标制定年度营销目标及计划,并分解到季度月度和各岗位;
2、..
浙江台绣服饰有限公司 台州 2019-03-23
文化品牌营销总监
  • 浙江台绣服饰有限公司
  • 台州
  • 大学本科
  • 2年工作经验
  • 2019-03-23
    职位描述:
    1、根据公司战略目标制定年度营销目标及计划,并分解到季度月度和各岗位;
    2、根据行业发展及市场情况,提出产品需求,参与产品方案设计与研发定位;
    3、制定并实施销售目标、销售模式、营销策略、销售预算和激励机制;
    4、建立和管理营销团队,开拓销售渠道,完成销售计划。建立良好的售前、售中、售后服务机制;
    5、对销售渠道及市场潜力、销售数据、营销费用进行分析测算,有效控制营销成本。
    任职要求:
    1、具有市场营销、文化艺术、服饰等相关专业本科以上学历;
    2、5年以上相关行业经历,具备文化产业或女装销售和渠道管理经验,2年以上本职位管理经验;
    3、优秀的团队管理管理能力,善于协调、激励营销团队工作;
    4、具有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力;
    5、具有强烈的进取心,身体健康,抗压能力强;
    6、具备非遗文化产品、女装销售工作经历者优先。
    薪资面谈!
销售总监
湖州朗田服饰有限公司
  • 招聘职位:销售总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:10年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:湖州

职位描述:
职位目标:负责销售部及所辖大区的管理工作,根据公司的业绩要求完成销售任务,建立维护..
湖州朗田服饰有限公司 湖州 2019-03-23
销售总监
  • 湖州朗田服饰有限公司
  • 湖州
  • 大学专科
  • 10年工作经验
  • 2019-03-23
    职位描述:
    职位目标:负责销售部及所辖大区的管理工作,根据公司的业绩要求完成销售任务,建立维护良好的客户关系,提升公司产品的市场占有率。
    岗位职责:
    1、协助决策层制定公司年度发展战略,营销策略和销售目标,负责销售部及所辖大区的管理工作;
    2、负责完成年度销售任务和回款任务,实现公司年度决策和战略,对公司整体销售绩效的完成提供保障,并为公司中长期目标的达成奠定坚实基础;
    3、负责根据内外环境的变化,适时制定销售管理制度,设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划等,分解落实到各区域、各销售人员,加强目标管理和时间管理,提高团队整体绩效,协助各团队、各员工完成年度销售任务;
    4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,组织定期召开销售会议,加强过程督导,提高风险控制能力,及时指导销售团队工作,协助完成销售目标;及时催收帐款。
    5、负责公司产品宣传工作,拓展市场,开拓渠道,发展建立新客户新营销模式;
    6、负责开发和维护公司重点客户,建立完善客户体系,提高客户满意度,提升公司市场占有率和竞争力;
    7、负责提交年度销售报告,分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况、团队建设等,为新市场新模式的建立提供数据支持;
    8、负责营销中心培训工作,倡导建立学习型团队,定期组织培训学习,加强经验分享,提高专业能力,提升团队员工整体素养;
    9、完成领导交付的其它工作任务。

    任职资格:
    1、具有市场营销类相关专业,本科及以上学历;
    2、8年以上品牌服装行业销售背景,3年以上品牌童装销售和项目管理经验工作经验优先;
    3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;
    4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;
    5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;
    6、能够适应经常出差。
营销总监
山东亨博尔服饰有限公司
  • 招聘职位:营销总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:聊城

岗位职责
1、协助总经理制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略;
山东亨博尔服饰有限公司 聊城 2019-03-23
营销总监
  • 山东亨博尔服饰有限公司
  • 聊城
  • 大学专科
  • 8年工作经验
  • 2019-03-23
    岗位职责
    1、协助总经理制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略;
    2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;
    3、负责开拓市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制;
    4、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场;
    5、规划和管理市场活动的预算,合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。
    任职资格
    1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;
    2、五年市场营销工作经验,在相关企业任职市场总监三年以上,具有服装行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解;
    3、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
    5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
营销总监
上海蝶飞贸易有限公司
  • 招聘职位:营销总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:宝山

岗位职责:
1、负责公司全面的营销战略,制定年度营销计划及实施方案;
2、了解行业最新动..
上海蝶飞贸易有限公司 宝山 2019-03-23
营销总监
  • 上海蝶飞贸易有限公司
  • 宝山
  • 不限
  • 5年工作经验
  • 2019-03-23
    岗位职责:
    1、负责公司全面的营销战略,制定年度营销计划及实施方案;
    2、了解行业最新动态,针对营销环境重大变化制定应变对策,制定公司竞争策略并实施;
    3、善于品牌运营规划,能给企业带来盈利及持续性发展,提升品牌竞争力,从市场品牌角度提出合理化建议;
    4、制定品牌管理的具体措施,优化业务流程,使品牌意识深入人心;
    5、制定部门销售计划、并针对公司整体的销售计划制定销售方案,并将销售任务落实执行;
    6、关注公司各渠道的销售情况,针对不达标的店铺及时作出整改方案并监督执行到位;
    7、定期针对市场销售品牌进行市场调研,对公司的销售策略及产品风格定位、价格定位等提出建设性意见;
    8、负责招商,管理加盟和商场资源品牌入驻;
    9、建立品牌文化及市场推广工作:大型活动、新品上市活动、营销方案推广等;
    10、使用数据化管理终端店铺的各项指标及标准、帮助店铺业绩提升。
    任职要求:
    1、大专及学历以上,市场营销和服装类等相关专业;
    2、工作经验:至少拥有5年以上高端服装行业的营运/团队建设经验;
    3、专业/技能要求:管理过10人以上终端团队,5年以上管理经验;
    4、能力要求:能够很好的计划终端活动、制定并执行终端的各项管理标准、不断完善店铺的制度和跟进指标的完善情况;
    5、素质要求:专业素养较高,注重高效率工作。
    6、熟练使用电脑操作办公软件。
销售总监
伟志风尚服饰有限公司
  • 招聘职位:销售总监
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:西安

岗位职责:
1、销售计划的制定、实施和管理,确保完成销售目标、回款目标、利润目标。
2、..
伟志风尚服饰有限公司 西安 2019-03-23
销售总监
  • 伟志风尚服饰有限公司
  • 西安
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2019-03-23
    岗位职责:
    1、销售计划的制定、实施和管理,确保完成销售目标、回款目标、利润目标。
    2、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
    3、制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展。
    4、招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。
    5、负责客户关系协调,维护公司与客户之间的合作关系,树立品牌形象。
    任职资格:
    1、大专以上学历,专业不限;
    2、终端店铺管理经验5年以上,能合理协调团队运作熟悉零售终端营运管理,有快时尚、轻奢类服饰企业销售管理经验;
    3、沟通与协调能力出色,善于处理人际关系,具备较强的零售门店管理及相关营运管理培训能力;较强的统筹规划能力、团队管理能力,强烈的责任感、目标感;
    4、具备丰富的零售渠道管理经验及敏锐的市场洞察力,对所辖区域的经济有较深的了解,熟悉所辖区域的市场状况;
    5、认真负责,吃苦耐劳,对工作有激情,能适应出差。
终端培训总监
东莞萌动实业有限公司
  • 招聘职位:终端培训总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:东莞

职责概述:
1.负责开发及改进终端培训课程及内容,组织建立终端人才发展及零售培训体系;2.建立..
东莞萌动实业有限公司 东莞 2019-03-23
终端培训总监
  • 东莞萌动实业有限公司
  • 东莞
  • 大学本科
  • 5年工作经验
  • 2019-03-23
    职责概述:
    1.负责开发及改进终端培训课程及内容,组织建立终端人才发展及零售培训体系;2.建立并优化培训系统,制定培训计划并组织实施,提升终端店员综合能力,发展终端人才;
    3.加强培训的实施及效果的跟进,改进终端店铺的零售运营能力,提升消费者的购物体验。
    职资格:
    1、本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;
    2、5年及以上专注销售培训领域,曾从事销售岗位,具有销售团队管理经验;
    3、能力要求:良好的分析和规划能力、业务理解能力、人际沟通能力、项目推动能力和资源整合能力、培训组织能力强;丰富的培训师授课经验与技能;
销售总监
海宁红树林服饰有限公司
  • 招聘职位:销售总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:6年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:嘉兴

职责描述:
1、参与制定年度销售计划,分解到各销售AD并监督完成;
2、销售市场拓展与开..
海宁红树林服饰有限公司 嘉兴 2019-03-23
销售总监
  • 海宁红树林服饰有限公司
  • 嘉兴
  • 大学专科
  • 6年工作经验
  • 2019-03-23
    职责描述:
    1、参与制定年度销售计划,分解到各销售AD并监督完成;
    2、销售市场拓展与开发,持续对新老市场进行新拓与深拓;
    3、客户关系管理与维护,制定客户关系维护策略并组织实施;
    4、销售信息管理与维护,针对不同市场的销售进行分析、收集分析竞品信息,并定期更新;
    5、终端客户培训与支持,制定店铺销售提升策略及管理标准并组织培训落实,以帮助客户共同完成销售指标;
    6、销售团队建设与提升,制定销售团队绩效、培训、评估、改进计划,提升销售团队的凝聚力和合作精神;
    7、货品管理及售后服务,协调货品供应,做好售后服务。
    任职要求:
    1、性别:男女不限;
    2、年龄:35—40周岁;
    3、服装行业连续8年以上从业经验,规模型品牌公司3年以上销售经理工作履历
    4、阳光、工作规划和执行力强、接受出差。
天猫运营总监
北京格拉玛科技发展有限公司
  • 招聘职位:天猫运营总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:北京

岗位职责:
1、独立负责京东、淘宝等平台店铺运营,店铺整体规划、营销、推广、分析、监控等系统性..
北京格拉玛科技发展有限公司 北京 2019-03-23
天猫运营总监
  • 北京格拉玛科技发展有限公司
  • 北京
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2019-03-23
    岗位职责:
    1、独立负责京东、淘宝等平台店铺运营,店铺整体规划、营销、推广、分析、监控等系统性经营工作;
    2、制定年度、月度工作计划,拓展新的推广渠道,进行多渠道推广;提高店铺点击率、浏览量和转化率,完成公司的目标销售额;
    3、根据广告推广预算,制定相应的推广计划,策划实施店铺促销活动;
    4、对同类产品进行价格比较与维护,保持价格竞争力,并设定促销、限时打折计划;
    5、店铺日常安全维护,数据监控、问题检查,跟踪商城最新规则,保证网店的正常运作;
    6、负责定期分析销售数据并提交分析报告;
    7、有效协调美工设计、推广、客服等人员完成相关工作,并能提出相关意见和建议。
    8、完成领导交办的其他相关工作。

    任职要求:
    1、统招专科及以上学历,3年以上网店运营经理,有京东、淘宝、天猫店铺运营经验,有服装运营经验者优先;
    2、精通淘宝直通车、淘宝客、钻展等淘宝宣传工具,熟悉微信等营销推广方式;
    3、对互联网营销有深刻认识,思维敏捷、思路清清晰,对网购市场有较强的感知能力;
    4、熟悉京东、淘宝店铺及其他各渠道的销售运营,能熟练操作活动报名和其各种营销软件的使用;
    5、有一定的策划能力和市场销售策略;能根据实际需求不定期策划促销活动;
    店铺信息:
    请参考店铺风格信息,公司主要方向是实体品牌直营,网络直营同步发展,有服饰相关品牌运营基础优先。
    天猫:https://huchengguniang.tmall.com/shop/view_shop.htm?tracelog=twddp&user_number_id=2963494746
    淘宝:https://granma.taobao.com/shop/view_shop.htm?tracelog=twddp&user_number_id=605800649
营销总监
广州为高服饰有限公司
  • 招聘职位:营销总监
  • 招聘人数:5人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:广州

岗位职责
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和..
广州为高服饰有限公司 广州 2019-03-23
营销总监
  • 广州为高服饰有限公司
  • 广州
  • 不限
  • 2年工作经验
  • 2019-03-23
    岗位职责
    1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
    2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;
    3、负责开拓市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制;
    4、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场;
    5、规划和管理市场活动的预算,合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。

    任职资格
    1、市场营销管理类或相关专业大专以上学历;
    2、3年市场营销工作经验,在相关企业任职市场总监2年以上,具有服装行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解;
    3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;
    4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
    5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
销售经理
义乌市浩裕服饰有限公司
  • 招聘职位:销售经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:1年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:汕头

女裤销售负责人
义乌市浩裕服饰有限公司 汕头 2019-03-23
销售经理
  • 义乌市浩裕服饰有限公司
  • 汕头
  • 高中/中专/技校
  • 1年工作经验
  • 2019-03-23
    女裤销售负责人
销售总监
东莞市舒展制衣有限公司
  • 招聘职位:销售总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:东莞

岗位职责:
1.根据市场情况、公司产品制定销售政策;
2.掌握婴童服装行业所处的营销环境..
东莞市舒展制衣有限公司 东莞 2019-03-23
销售总监
  • 东莞市舒展制衣有限公司
  • 东莞
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2019-03-23
    岗位职责:
    1.根据市场情况、公司产品制定销售政策;
    2.掌握婴童服装行业所处的营销环境,包括经济气侯、国家政策、行业竞争态势等信息;
    3.收集公司产品市场相关信息,收集竞品、同行业信息;
    4.对公司销售部人员进行销售培训和指导,组织完成企业年度销售目标;
    5.对新品的上市情况做预测;
    6.建立完善的销售网络,公司原有渠道的维护、不断拓展新的渠道;
    7.提高产品的市场占有率,拓宽市场覆盖面;
    8.协调、指导、调度、检查、考核营销网络体系;
    9.制定年度、季度销售计划,根据计划分解细化任务,下派到相关责任人,并监督实施;
    10.参与重要合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审核;
    11.订货会、新品发布会、招商会及大型推广活动的总体控制;
    12.销售队伍管理、激励。
    任职要求:
    1.年龄30-45岁,高中(含)以上学历;
    2.6年以上工作经验,4年以上童装类服装行业同职经验;
    3.具有操作过全国市场批销销售的经验;
    4.受过战略管理、营销管理、品牌管理相关培训,了解财务管理相关知识;
    5.具有良好的沟通、协调能力,良好的公关活动执行能力,能够有效应对突发事件,并具有丰富的团队建设经验;
    6.诚实守信、忠诚廉洁、心理承受能力较好,勤奋敬业、责任心与自律性强;
    7.有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
    8.熟悉国内市场中、高端婴童服装行业有效的运作模式和营销方式,有中高端品牌活动策划执行经验者优先考虑;
    9.能够适应全国范围内经常性出差。
营销总监
青岛土田朵服饰科技有限公司
  • 招聘职位:营销总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:青岛

一、职责描述:
1、依据公司整体战略,组织制定品牌重点区域的营销战略规划;
2、负责管理..
青岛土田朵服饰科技有限公司 青岛 2019-03-23
营销总监
  • 青岛土田朵服饰科技有限公司
  • 青岛
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2019-03-23
    一、职责描述:
    1、依据公司整体战略,组织制定品牌重点区域的营销战略规划;
    2、负责管理公司营销体系的运行,组织建立市场营销网络,整合营销资源,全面推进实施市场战略和销售战略、地区覆盖策略及推广计划;
    3、组织编制年度营销计划及营销费用预算、内部利润指标等计划;负责控制销售预算、销售渠道数量和销售业绩目标的平衡发展;根据品牌总体发展计划,带领销售团队实现公司要求的销售目标和利润目标;
    4、负责零售店铺和代理商市场的开拓、渠道管理工作;
    5、组织公司市场品牌运作,树立品牌影响力和领先优势;
    6、负责市场调研、分析,对行业动态进行研究,提供市场运作的可行性报告;
    7、建立、健全各项营销规章制度、政策,整合内部机构设置使之持续适应市场的变化,推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步;
    8、领导团队建设,培训、考核、激励市场营销人员,建设和管理高素质的营销团队,指导其完成公司计划、市场营销任务。
    岗位要求:
    1、市场营销等相关专业,大专以上学历;
    2、五年以上品牌内衣、服装企业营销高级管理工作经历;
    3、熟悉国内外成熟服装品牌的发展现状及发展潮流;
    4、熟悉国内二、三线城市行业商圈,对中高级商场的运作、店铺管理有深刻的认识,并具有一定的商场资源;
    5、丰富的渠道商管理经验,拥有较广泛的加盟商资源;
    6、善长市场开拓,有良好的市场开发能力、客户谈判能力;
    7、具有很强的销售管理能力和良好的团队管理能力、沟通协调能力。
连锁品牌运营总监
青岛土田朵服饰科技有限公司
  • 招聘职位:连锁品牌运营总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:青岛

岗位职责:
1.负责从事服装、家居用品、百货类用品等连锁加盟店面运营管理,协助总经理对加直营及..
青岛土田朵服饰科技有限公司 青岛 2019-03-23
连锁品牌运营总监
  • 青岛土田朵服饰科技有限公司
  • 青岛
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2019-03-23
    岗位职责:
    1.负责从事服装、家居用品、百货类用品等连锁加盟店面运营管理,协助总经理对加直营及加盟店面进行管理(前期招聘、培训、店面业绩销售等。。。)
    2.运营部的管理工作,包括该品牌的市场开拓、营销管理及终端运营精细化管理
    3.参与公司重大决策;
    4.负责组织、指导运营部的运营管理和基础管理工作;
    5.领导组织制定营销战略、目标、预算、管理制度;
    6.领导组织该品牌的销售管理工作;
    7.负责该运营部与其他业务模块、内部工作模块的关系协调;
    8.负责其它管理工作;
    任职资格:
    1.善长做终端运营精细化管理
    2.有服装品牌管理经验
    3.8年以上工作经验,2年以上管理经验
营销总监
深圳添姿时尚实业有限公司
  • 招聘职位:营销总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:深圳

岗位职责:
1、负责公司全面的营销战略,制定年度营销计划、激励计划及实施方案等;
2、了..
深圳添姿时尚实业有限公司 深圳 2019-03-23
营销总监
  • 深圳添姿时尚实业有限公司
  • 深圳
  • 大学本科
  • 8年工作经验
  • 2019-03-23
    岗位职责:
    1、负责公司全面的营销战略,制定年度营销计划、激励计划及实施方案等;
    2、了解行业最新动态,针对营销环境重大变化制定应变对策,制定公司竞争策略并实施;
    3、善于品牌运营规划,能给企业带来盈利及持续性发展,提升品牌竞争力,从市场品牌角度提出合理化建议;
    4、制定品牌管理的具体措施,优化业务流程,使品牌意识深入人心;
    5、制定销售计划、并针对公司整体的销售计划制定销售方案,并将销售任务落实执行;
    6、关注公司各渠道的销售情况,针对不达标的店铺及时作出整改方案并监督执行到位;
    7、定期针对市场销售品牌进行市场调研,对公司的销售策略及产品风格定位、价格定位等提出建设性意见;
    8、负责招商,管理加盟和商场资源品牌入驻;
    9、建立品牌文化及市场推广工作:大型活动、新品上市活动、营销方案推广等;
    10、使用数据化管理终端店铺的各项指标及标准、帮助店铺业绩提升。
    任职要求:
    1、 本科以上学历,市场营销和服装类等相关专业;
    2、 工作经验:至少拥有8年以上高端女装品牌营运/团队建设经验;
    3、 能力要求:能够很好的计划终端活动、制定并执行终端的各项管理标准、不断完善店铺的制度和跟进指标的完
    善情况;
    4、专业素养较高,注重高效率、廉洁自律;
    5、熟练使用电脑操作办公软件。
渠道经理/总监
嘉兴超欧服饰有限公司
  • 招聘职位:渠道经理/总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:桐乡

岗位职责:
协助总经办制定公司发展战略,负责销售领域内长期及短期的公司决策和战略,对公司中长期..
嘉兴超欧服饰有限公司 桐乡 2019-03-23
渠道经理/总监
  • 嘉兴超欧服饰有限公司
  • 桐乡
  • 大学专科
  • 8年工作经验
  • 2019-03-23
    岗位职责:
    协助总经办制定公司发展战略,负责销售领域内长期及短期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
    负责制定与实施公司总体渠道拓展战略、目标和计划,有效规划渠道布局;
    负责制定部门年度工作计划,并实现目标季度分解、规划、执行;
    负责建设渠道销售团队,建立和完善各项管理制度,规范各部门流程;
    负责对销售团队的指导与培训,形成坚实的管理梯队;
    负责企业文化的传承及发扬,树立团队企业文化精神;
    负责建立销售激励机制和绩效考核方案,支持销售目标的达成。

    任职资格:
    本科以上学历,5年以上知名服饰品牌渠道开发及拓展经验,男装优先;
    精通销售策略、销售目标的制订,可独立地开发行业客户群,在服装行业有一定的客户资源优先;
    具有较强的团队管理能力、市场拓展和执行力,良好的沟通协调能力和团队合作意识;
    优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力,具有高度的工作热情和责任感;有较强的抗压能力,工作细致,严谨,并具有战略前瞻性思维;
    具有优秀的成本管理能力,具有娴熟的关系管理技巧及谈判能力,洞察力,擅于激励和引导团队高效完成销售任务。
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